Handwerk

Ihre Karriere bei uns steckt voller neuer Möglichkeiten

Den Gesellen und den Meister gibt es immernoch - daran wird sich auch nichts ändern. Jedoch sollte man auch mit der Zeit gehen: Ihre Karriere bei uns bietet mehr als nur traditionelle Formen des Arbeitens.

Adresse und Kontakt

Nessmann bad & heizung GmbH
Professor-Oehler-Straße 11
40589 Düsseldorf

T (02 11) 99 60 80
Notdienst: T (02 11) 99 60 8-12

info@nessmann.de

Engagierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen! Dafür bieten wir Ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Betrieb.
 

Wir geben Ihnen die Möglichkeit zu zeigen, was in Ihnen steckt. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeiten sind für uns selbstverständlich - im Gegenzug bieten wir Ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten. Schon als Jung-Geselle führen Sie schnell selbstständig kleinere Aufträge aus und können im Endeffekt sogar bis zum Abteilungsleiter aufsteigen. Dabei übernehmen Sie jedes Mal mehr Verantwortung und Ihr Gehalt steigt selbstredend immer mit. Sogar die Geschäftsleitung steht Ihnen am Ende offen - denn wir wollen nicht auf engagierte Mitarbeiter nicht verzichten.

Worauf wir besonders stolz sind: Unsere flachen Hierarchien. Wir stehen für offene Kommunikation untereinander und auch der direkte Kontakt zur Geschäftsführung darf nicht fehlen. Wir schaffen Perspektiven: Nicht nur für Sie, auch für uns! Mit kontinuierlichen Weiterbildungen garantieren wir nicht nur Ihren, sondern auch unseren Platz in einem zukunftsorientierten Markt.

Handwerker bei der Arbeit

Jung-Geselle

Damit Sie schon bald Ihre ersten eigenen Erfahrungen machen können, werden Sie bereits als Junggeselle an selbstständiges Arbeiten herangeführt. Sie werden mit der Abwicklung kleinerer Aufträge beauftragt oder bekommen bei größeren Projekten spezielle Aufgaben zugeschrieben - natürlich von erfahrenen Monteuren. Flexibilität und so viele Einsätze in verschiedenen Abteilungen wie nur möglich, sind wichtig, um die notwendigen Erfahrungen für Ihr berufliches Fortkommen zu sammeln.

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Projekt-Monteur

Haben Sie genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt, folgt der nächste Schritt: Sie führen als Projekt-Monteur komplette Projekte durch. Dabei kümmern Sie sich um die selbstständige Organisation des Kundenauftrags und sind zuständig für die Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Handwerker
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Projekt-Leiter

Der erste Ansprechpartner der Kunden: Der Projekt-Leiter benötigt Übersicht vor Ort. Haben Sie genügend Erfahrung gesammelt, dann können Sie die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Sie koordinieren die Abläufe mit allen beteiligten Unternehmen auf der Baustelle.

Büroarbeit
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Projekt-Manager

Als Projekt-Manager leiten Sie mehrere Bauvorhaben auf einmal. Das bedeutet: Erfahrung mitbringen und einen guten Überblick behalten. Die einzelnen Aufträge werden vom Baubeginn bis zur Übergabe von Ihnen betreut. Anschließend sind Sie derjenige, der die Abrechnung für den Kunden erstellt. Verkauf und Beratung bleiben weiterhin ein großer Bestandteil Ihrer Arbeit.

Beratung
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Abteilungsleiter

Als Abteilungsleiter sind Sie für die Leitung eines eigenen Geschäftsbereichs, beispielsweise Kundendienst, Bad oder Heizung zuständig. Das setzt viel Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliche Kenntnisse voraus. Der Abteilungsleiter übernimmt die komplette Verantwortung: Ob Mitarbeiter, Vertrieb oder den betriebswirtschaftlichen Erfolg.

Geschäftsleitung Büro
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Geschäftsleitung

Ein Aufstieg in die Geschäftsleitung setzt nicht nur viel Erfahrung in der Branche voraus, sondern auch Mut zur Entscheidung und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Als Geschäftsleitung sehen Sie das große Ganze: Sie übernehmen Verantwortung für strategische Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen und stellen zugleich den Unternehmenserfolg sicher.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (02 11) 99 60 80

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Axel Nessmann
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Stellenangebote

Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerker
stage

 

Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn